×
คำเตือน
Error loading module
หมวดหมู่หลัก
กระทู้ล่าสุด
สืบค้น
หมวดหมู่หลัก
กระทู้ล่าสุด
สืบค้น
เข้าสู่ระบบ
ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน
จำการเข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
ลืมรหัสผ่าน?
ลืมชื่อผู้ใช้งาน?
สมัครสมาชิกใหม่
เข้าสู่ระบบ
ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน
จำการเข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
ลืมรหัสผ่าน?
ลืมชื่อผู้ใช้งาน?
สมัครสมาชิกใหม่
ฟอรัมหลัก
MOIT/2568
MOIT 5/68 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 2 และมีการขออนุญาตนำไป
Exception
in layout
Widget/Announcement!
Could not connect to MySQL server.
บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 2 และมีการขออนุญาตนำไป
เริ่มต้น
ก่อนหน้า
1
ต่อไป
สุดท้าย
1
Rendering Error
in layout
Topic/Item/Message
: Could not connect to MySQL server.. Please enable debug mode for more information.
เริ่มต้น
ก่อนหน้า
1
ต่อไป
สุดท้าย
1
หมวดหมู่ทั้งหมด
ฟอรัมหลัก
- MOIT/2569
- - MOIT 1/69 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน
- - MOIT 2/69 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- - MOIT 3/69 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2568
- - MOIT 4/69 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
- - MOIT 5/69 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- - MOIT 6/69 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - MOIT 7/69 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน
- - MOIT 8/69 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพั
- - MOIT 9/69 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- - MOIT 10/69 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
- - MOIT 11/69 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจข
- - MOIT 12/69 หน่วยงานมีมาตรการการป้องกันการรับสินบนที่เป็นระบบ
- - MOIT 13/69 แนางทางปฏิบัติของหน่วยงานตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดจ้างและกสนส่งเสริมการขายยา
- - MOIT 14/69 แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ
- - MOIT 15/69 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจจริตและประพฤติมิชอบและแผนชมรมจริยธรรม
- - MOIT 16/69 รายงานผลตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจจริตและประพฤติมิชอบและแผนชมรมจริยธรร
- - MOIT 17/69 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต
- - MOIT 18/69 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริ
- - MOIT 19/69 รายงานกรณีเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ
- - MOIT 20/69 อบรมให้ความรู้ผลประโยชน์ทับซ้อน
- - MOIT 21/69 การเผยแพร่่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- - MOIT 22/69 การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ
- รับเรื่องร้องเรียน
- ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
- ข่าวประกาศจัดซื้อ-จัดจ้าง
- - รพ.สต.บ้านหนองเทา-ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
- - รพ.สต.บ้านหนองหมากฝ้าย-ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
- - รพ.สต.บ้านแซร์ออ-ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
- - รพ.สต.บ้านช่องกุ่ม-ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
- - รพ.สต.บ้านท่าเกวียน-ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
- - รพ.สต.บ้านเขาพรมสุวรรณ-ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
- - รพ.สต.บ้านซับนกแก้ว-ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
- - รพ.สต.บ้านหนองแวง-ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
- - รพ.สต.บ้านทับใหม่-ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
- - รพ.สต.บ้านท่าช้าง-ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
- ประชุม-อบรม-สัมนา
- - หนังสือเชิญประชุม อบรม สัมนา
- - วาระการประชุม สสอ.
- - วาระการประชุม คปสอ.
- - วาระการประชุม คปสจ.
- งานบริหารทั่วไป
- งานยุทธศาสตร์
- งานแผนงาน/โครงการ
- งานมาตรฐานคุณภาพหน่วยบริการ(รพ.สต.ติดดาว)
- งานการเงินและบัญชี
- - แบบฟอร์ม-คู่มือ
- งานพัสดุครุภัณฑ์
- งานเทคโนโลยีสารสนเทศ(IT)
- งานสุขภาพภาคประชาชน(อสม.)
- งานส่งเสริมสุขภาพ(ทุกกลุ่มวัย)
- งานคุ้มครองผู้บริโภค
- งานเภสัชสาธารณสุข(เวชภัณฑ์-ยา-วัคซีน)
- - ผู้ป่วยได้รับยา warfarin
- - ผู้ป่วยแพ้ยา
- งานทันตสาธารณสุข
- งานแพทย์แผนไทย
- งานอนามัยโรงเรียน
- งานเวชปฏิบัติครอบครัวในชุมชน
- งานรักษาพยาบาล
- งานหลักประกันสุขภาพ
- งานป้องกันควบคุมโรคติดต่อ
- งานส่งต่อผู่ป่วย(Refer) Thai COC, ThaiRefer
- งานป้องกันควบคุมโรคไม่ติดต่อ
- KM-การจัดการความรู้ (Knowledge Management)
- MOIT/2568
- - MOIT 1/68 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน
- - MOIT 2/68 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- - MOIT 3/68 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2567
- - MOIT 4/68 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
- - MOIT 5/68 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- - MOIT 6/68 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - MOIT 7/68 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน
- - MOIT 8/68 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพั
- - MOIT 9/68 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- - MOIT 10/68 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
- - MOIT 11/68 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจข
- - MOIT 12/68 หน่วยงานมีมาตรการการป้องกันการรับสินบนที่เป็นระบบ
- - MOIT 13/68 แนางทางปฏิบัติของหน่วยงานตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดจ้างและกสนส่งเสริมการขายยา
- - MOIT 14/68 แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ
- - MOIT 15/68 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจจริตและประพฤติมิชอบและแผนชมรมจริยธรรม
- - MOIT 16/68 รายงานผลตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจจริตและประพฤติมิชอบและแผนชมรมจริยธรร
- - MOIT 17/68 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต
- - MOIT 18/68 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต
- - MOIT 19/68 รายงานกรณีเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ
- - MOIT 20/68 อบรมให้ความรู้ผลประโยชน์ทับซ้อน
- - MOIT 21/68 การเผยแพร่่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- - MOIT 22/68 การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ
- MOIT/2567
- - MOIT 1/67 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน
- - MOIT 2/67 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- - MOIT 3/67 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2
- - MOIT 4/67 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- - MOIT 5/67 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- - MOIT 6/67 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - MOIT 7/67 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน
- - MOIT 8/67 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพั
- - MOIT 9/67 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- - MOIT 10/67 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
- - MOIT 11/67 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจข
- - MOIT 12/67 หน่วยงานมีมาตรการการป้องกันการรับสินบนที่เป็นระบบ
- - MOIT 13/67 แนางทางปฏิบัติของหน่วยงานตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดจ้างและกสนส่งเสริมการขายยาแ
- - MOIT 14/67 แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ
- - MOIT 15/67 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจจริตและประพฤติมิชอบและแผนชมรมจริยธรรม
- - MOIT 16/67 รายงานผลตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจจริตและประพฤติมิชอบและแผนชมรมจริยธรร
- - MOIT 17/67 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต
- - MOIT 18/67 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต
- - MOIT 19/67 รายงานกรณีเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ
- - MOIT 20/67 อบรมให้ความรู้ผลประโยชน์ทับซ้อน
- - MOIT 21/67 การเผยแพร่่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- - MOIT 22/67 การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ
- MOIT/2566
- - MOIT 1/66 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน
- - MOIT 2/66 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- - MOIT 3/66 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2
- - MOIT 4/66 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- - MOIT 5/66 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- - MOIT 6/66 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - MOIT 7/66 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน
- - MOIT 8/66 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพั
- - MOIT 9/66 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- - MOIT 10/66 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
- - MOIT 11/66 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจข
- - MOIT 12/66 หน่วยงานมีมาตรการการป้องกันการรับสินบนที่เป็นระบบ
- - MOIT 13/66 แนวทางปฏิบัติของหน่วยงานตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดจ้างและกสนส่งเสริมการขายยาแล
- - MOIT 14/66 แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ
- - MOIT 15/66 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจจริตและประพฤติมิชอบและแผนชมรมจริยธรรม
- - MOIT 16/66 รายงานผลแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจจริตและประพฤติมิชอบและแผนชมรมจริยธรรม
- - MOIT 17/66 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต
- - MOIT 18/66 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต
- - MOIT 19/66 รายงานกรณีเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ
- - MOIT 20/66 อบรมให้ความรู้ผลประโยชน์ทับซ้อน
- - MOIT 21/66 การเผยแพร่่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
- - MOIT 22/66 การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ
- MOIT/2565
- - MOIT 1/65 มีการกำหนดมาตรการและวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- - MOIT 2/65 มีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- - MOIT 3/65 มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- - MOIT 4/65 วางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบ 2565
- - MOIT 5/65 มีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- - MOIT 6/65 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - MOIT 7/65 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร
- - MOIT 8/65 มีการรายงานผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2565
- - MOIT 9/65 มีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ทางด้านจริยธรรม และการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
- - MOIT 10/65 มีแนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- - MOIT 11/65 มีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
- - MOIT 12/65 เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจ
- - MOIT 13/65 มีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
- - MOIT 14/65 มีการป้องกันการรับสินบนในการเบิกจ่ายตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
- - MOIT 15/65 มีแนวทางปฏิบัติการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สิน
- - MOIT 16/65 มีแผนป้องกันปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบและส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
- - MOIT 17/65 มีการติดตามการป้องกันปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบและส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
- - MOIT 18/65 มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
- - MOIT 19/65 มีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
- - MOIT 20/65 มีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
- - MOIT 21/65 มีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- - MOIT 22/65 มีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
- - MOIT 23/65 มีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน
- ITA/2564
- - EB 1/64 มีการกำหนดมาตรการและวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- - EB 2/64 มีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- - EB 3/64 มีการรายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
- - EB 4/64 มีมาตรการและวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างปีงบประมาณ พ.ศ.2564
- - EB 5/64 มีการสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
- - EB 6/64 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - EB 7/64 มีการกำหนดมาตรการและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
- - EB 8/64 มีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรเปิดเผยให้ทราบ
- - EB 9/64 มีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการรักษาวินัย การป้องกันมิให้กระทำผิดวินั
- - EB 10/64 มีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- - EB 11/64 มีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
- - EB 12/64 เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในภารกิจของหน่วยงาน
- - EB 13/64 มีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
- - EB 14/64 มีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของทางราชการที่ถูกต้อง
- - EB 15/64 มีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
- - EB 16/64 มีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
- - EB 17/64 มีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต ประจำปีของหน่วยงาน
- - EB 18/64 มีการรายงานการกำกับติดตามงานตามแผนป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- - EB 19/64 มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
- - EB 20/64 มีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ของหน่วยงาน
- - EB 21/64 มีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- - EB 22/64 มีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริต “จิตพอเพียงต้านทุจริต”
- - EB 23/64 มีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม “ชมรม STRONG……….”
- - EB 24/64 มีนโยบายปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงาน
- ITA/2563
- - EB 1/63 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
- - EB 2/63 หน่วยงานมีการกำหนดมาตราการ กลไก หรือการวางระบบ เพื่อส่งเสริม ความโปร่งใส
- - EB 3/63 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
- - EB 4/63 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง
- - EB 5/63 เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วม ในการดำเนินงาน
- - EB 6/63 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลัก
- - EB 7/63 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามี ส่วนร่วมในการดำเนินการ โครงการตามภารกิจหลัก
- - EB 8/63 หน่วยงานมีการกำหนดมาตราการ กลไก ในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- - EB 9/63 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- - EB 10/63 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี
- - EB 11/63 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- - EB 12/63 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ
- - EB 13/63 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก ในการบริหารผลการ ปฏิบัติงาน
- - EB 14/63 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี
- - EB 15/63 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อ สาธารณชน
- - EB 16/63 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก ในการจัดการเรื่อง ร้องเรียน
- - EB 17/63 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก ในการป้องกันการรับสินบน
- - EB 18/63 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมค่านิยมสุจริต การต่อต้านการทุจริต
- - EB 19/63 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส
- - EB 20/63 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ ความเสี่ยงเกี่ยวกับผบประโยชน์ทับซ้อน
- - EB 21/63 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
- - EB 22/63 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมนา หรือ แลกเปลี่ยนความรู้ภายใน
- - EB 23/63 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปราม การทุจริต
- - EB 24/63 หน่วยงานมีการกำกับติดตาม ตามแผนป้องกันและปราบปราม การทุจริต
- - EB 25/63 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก ในการตรวจสอบการปฏิบัติงาน
- - EB 26/63 หน่วยงานมีการเผยแพร่อำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน
- ITA2562
- - EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- - EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
- - EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตราการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริม ความโปร่งใส
- - EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
- - EB 4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
- - EB 5 ท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วม ในการดำเนินงานตามภารกิจ
- - EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลังของหน่วยงา
- - EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามี ส่วนร่วมในการดำเนินการ โครงการตามภารกิจหลังของหน่วยงานห
- - EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตราการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไ
- - EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- - EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี
- - EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี(ที่ผ่
- - EB 12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
- - EB 13 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก หรือการวาง ระบบในการบริหารผลการ ปฏิบัติงานและการดำเนิน
- - EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคล
- - EB 15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อ สาธารณชน
- - EB 16 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่อง ร้องเรียนของหน่วยงาน
- - EB 17 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก หรือการวาง ระบบในการป้องกันการรับสินบน
- - EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริต และการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
- - EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่ม ดังกล
- - EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ ความเสี่ยงเกี่ยวกับผบประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
- - EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนด มาตรการ กลไก หรือ
- - EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมนา หรือ แลกเปลี่ยนความรู้ภายใน หน่วยงานในการให้ความรู้
- - EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปราม การทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
- - EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนป้องกันและปราบปราม การทุจริตหรือแผนที่เกี
- - EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นต
ฟอรัมหลัก
MOIT/2568
MOIT 5/68 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 2 และมีการขออนุญาตนำไป
เวลาที่ใช้ในการสร้างหน้าเว็บ: 0.453 วินาที
ขับเคลื่อนโดย
ระบบฟอรัม Kunena
